2016年大灣房產集團公司中高層領導競聘大會

       2月29日，集團公司在烏魯木齊金海灣度假酒店舉行2016年崗位競聘及工作計劃會。集團公司提供了集團公司副總經理至幼兒園保教主任共計近二十外崗位，來自集團公司機關各部門、各分公司、幼兒園二十余名員工參與了這次競聘，現場氣氛熱烈，競聘者紛紛發表競聘演說，個個風采颯爽，講成績，論經驗，提創新，立計劃，贏得陣陣掌聲。個別員工深受氣氛感染，自告奮勇上臺演講，發自內心地說出了對公司的熱愛，立志做一名好員工。
      競聘演說結束后，集團公司董事長李金昌先生對競聘演講給予點評，同時對當前的國內經濟發展形勢以及企業今后發展進行了深入淺出的分析。集團公司總經理李利濤隨后召開了2016年工作計劃會，他在會上提出，2016年作為集團公司管理提升與創新年，各部門、各分公司要從管理機制，工作作風，對外形象宣傳，員工福利待遇，文化生活，經濟目標考核等各方面進行全面提升，實現企業的穩步健康發展。

     集團公司(si)(si)機關、烏(wu)魯(lu)木(mu)齊(qi)金海灣度假酒店、烏(wu)魯(lu)木(mu)齊(qi)新(xin)大安(an)物業(ye)管理公司(si)(si)、昌(chang)吉民樂物業(ye)公司(si)(si)、哈密(mi)項目(mu)部(bu)、昌(chang)樂園幼(you)兒園等150多名員(yuan)工參加了此次會議。